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公司工资、奖金、福利制度 公司本着劳资兼顾互惠互利的原则，给予员工合理之待遇。每月15 号为发放工资日。遇假日不能发放则提前或顺延。 一、员工薪资结构：由基本工资、奖金、全勤奖、年补、保密津贴、生活补助等构成。公司根据每个岗位的工作内容、性质、职权责任、能力要求等而定。其中基本工资由：基础 工资+岗位工资+学历补助+社保补助+专业津贴等组成。 ① 基础工资：1600 元/人 社保补助 600 元人 特殊技能津贴 200-500 元（仅指员工） ② 岗位工资：员工 800 元/人； 助理 1000 元/人； 主管 1500 元/人；经理 1800 元/ 人； 总经理助理 2000 元/人； 副