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用人单位职业病防治法定的“六大”责任 1.职业病危害建设项目“三同时”责任 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。 2.职业病危害申报责任 向卫生行政部门如实、及时申报所产生的职业病危害。 3.建立健全职业病防治相关管理制度责任 设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专（兼）职职业卫生管理人员。建立健全职业病防治计划、实施方案、职业卫生管理制度、操作规程等法律要求的制度、方案、计划、规程。 4.工作场所管理责任 对工作场所采取以下职业卫生管理措施： （1）应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。 （2）应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。 （3）定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存档，并向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 5.劳动者职业健康监护责任 用人单位与劳动者订立劳