医院人力资源部职责说明书.docxVIP

医院人力资源部职责说明书 职 责 概 述 负责全院人力资源管理工作，通过科学合理的选人、用人、育人、留人，确保人才的供给及储备满足医院工作及长远发展的需要。具体负责人力资源规划、岗位管理、招聘与调配、培训与开发管理、绩效管理、薪酬管理、劳动纪律及劳动关系管理等工作。 职 责 范 围 一级 二级职责 任务描述职责 负责组织解读《劳动法》、《劳动合同法》及地方的有关劳动法律法规， 根据相关法律、法规的规定，负责医院有关人力资源管理制度的拟定、 制度建设 人力 资源 需求计 规划 划拟定 人力资源评估 人工成 人力 本核算 成本 管理 成本效益分析 岗位分析 岗位 专业技术 管理 人员管理 中层干部