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协会员工福利方案 协会员工福利方案第一章 总则 福利待遇是本协会在基本工资、职务工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬， 是协会薪酬体系的重要组成部分建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的 归属感，从而增加企业的凝聚力 第二章 福利待遇的种类 第一条、 协会提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇，以及根据企业自身条件设置的福利待遇 第二条、 协会设置的福利待遇： 补贴福利 休假福利 培训福利 文娱福利 健康福利 第三章 福利待遇的形式 第三条、 物质激励型福利：它是为增强人力资源管理激励性而建立的福利项目，主要包括如下种类： 时间奖励：包括带薪和不带薪休假、病假等1 现金奖励：