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餐饮公司店面员工薪酬绩效考核方案 为了统一员工薪酬体系，使得员工工资与店面经营效益挂钩，更好的激励员工，特制定本方案，具体如下： 一、本方案适用范围： 本方案适用于河北侯氏餐饮管理有限公司全体员工。 二、店面员工薪酬构成： 工资总额=基本工资+合同工资+工龄工资+提成+额外奖金 注：1、员工基本工资是指员工固定工资，根据员工岗位设定； 2、员工签署劳动合同后方可发放合同工资，每月50元，若员工在合同 期满前离职，则扣除以前所发放的合同工资；入职满1年以上的员工方可发放工龄工资，次年每月发放工龄工资30元，每增加1年，工龄工资增加30元，150元封顶。 3、员工提成分为两部分：一部分为酒水