创业者究竟需要什么样的能力.docxVIP

　　近年来，创业大军越来越多，每年都有很多人往创业的道路上前景，创业成功故事只是极少数，大多数人都失败了，那么失败的原因是什么，成功的原因又是什么，这成了很多创业者的疑问。下面就是小编给大家带来的创业者究竟需要什么样的能力，欢迎大家阅读! 　　一、眼光 　　商场如战场，这个瞬息万变的商场，每一分每一秒都在产生变化，很多时候一个政策，就会改变市场的导向。创业者的眼光很重要，要看到商机，并且抢占先机，才能立于不败之地。创业者必须具备这一点，如果没有远见，不能在眼花缭乱的项目中找到商机，那么企业就很难长远发展，毕竟自己是公司的大脑，如果决策失误了，那么肯定会满盘皆输。 　　二、创新 　　现在的商场变化是很大的，没有创新，就没有前景的方向，创新成为了企业发展的重中之重。没有什么产品是可以一直占据市场的，随着科技的进步，竞争日益激烈，更新换代的速度也变的越来越快，市场上可能每一分钟都会出现很多新产品。创新，突破是每个企业都必须要有的，每个企业要成长，就要能够适应这个高速发展的时代，根据市场的变化去改变自己的项目，去迎合市场。不能够改变市场，那么只能顺应着市场的改变去改变，谁能抢在所有人的前头创造出更多的东西，那么就会成功。 　　三、坚持 　　这个是所有创业者都必须要有的，因为创业道路上永远是坎坷多是平坦，每一个坎都是要跨过去的，跨不过去就意味着失败，意味着前功尽弃。甚至夸张一点，就是所有人都要放弃的时候，自己也不可以放弃，哪怕是到最后一秒，也不可以放弃，坚持才有可能成功，不坚持就意味着一定会失败。 　　四、定位 　　市场定位的定义是企业或产品在目标市场上确定的位置，对于开店创业来说，市场定位可以为创业者清晰明确的显示不同的产品，或项目安排在不同位置上产生的差异效果。从理论上来说，市场定位也可以称为错位经营，了解掌控市场定位可以让创业者在目标市场取得创业优势。对于开店创业者来说，不仅仅要看到蛋糕有多大，还要因具体情况不同而酌情考虑，不要盲从。 　　细分市场的体量和发展趋势奠定了创业者在该领域的整体创收状况。开店创业者在确定产品定位的过程中，需要找到有竞争力的产品系列，再根据现有的产品来确定新产品的关键定位。通过对市场调研或目标客户的调查，确定这些产品在潜在市场或目标客户心目中的地位，在以上两方面确定产品的定位和关键属性，做好详细的数据分析报告，确定是否选择该产品或项目。 　　以上四点，是创业者必须要有的，长远的眼光，不断的创新，不懈的坚持，清晰的定位，这是创业者必须具备的技能，当然其他的技能还有很多，比如专业的技能，人格魅力等，但是这四个是必备的，有这四个技能，那么很多事情都将事倍功半。 　　【拓展阅读】 　　随着创业找项目的人越来越多，赚钱的人越来越多，自然而然的就有人总结出来一些小技巧，这些小技巧虽然不能让创业者一定会赚很多钱，但是至少能够保证收益是持续增长的，下面就跟小编一起看一看吧。 　　一、合理利用人 　　创业资金是有限的，而且创业者要改变一个理念，创业不是人多就好的，创业要的是效率，没有效率，人再多也是没有用的，就好比创业者招5个人，一个岗位上就有两个人，他们会觉得自己不做的事情会有人去做，那么他们做是就不会积极，就会影响公司的效率。但是如果岗位上只有一个人，又给他安排的是合理的工作，他不做就没有人去做，没人做他一定会努力去完成要做的事情，只有合理运用每一个人，不浪费公司的人力成本，无形中就可以节省不小的开支。 　　二、做事细心 　　作为创业者，一个公司的领导者，需要的是做什么事情都要细心，善于发现问题，因为无论是项目上，还是员工心里上，都会出现问题，需要及时发现及时解决，公司才能稳定发展。尤其是项目上，要知道一个项目的成败往往是取决于细节，就像房地产，如果哪一个环节出问题，那真的就血本无归了。不能因为事小而不去关心，乔布斯之所以会成功，正式因为他做事情追求完美，每一个细节都会去完善，创业者能做到这样，那么赚钱是必然的。 　　三、学会关心员工 　　创业者一定要明白，水能载舟亦能覆舟，员工不是自己赚钱的工具，在这个时代没有谁不能没有谁这个说法。也不要存在员工走了还可以再招这种想法。新人在适应这个岗位到熟练这个岗位是需要时间的，这个时间段这个人就等于是没有太大作用的一个人，创业者需要去培养，如果同时离职的人很多，创业者需要培养的人很多，那么创业者的公司将停滞不前，关心每一个员工，创业者会有意想不到的收获。 　　对于创业公司来说，人就是根本，没有人一切都是空谈。但这不代表就是说人越多越好，主要的是效率，意思就是说，即使创业者不停的招人，招了100个人，但是实际这100人只是在做50人的活，那是没有必要的，这只是在浪费人力成本。创业公司主要的就是招收专业人才，也就是一个在同岗位上能以一当十的人才，那么即使创业者开同行3倍的工资来聘用他