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小型公司管理制度范本
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第一部分：综合办管理制度
第一节、综合管理办公室职责
一、综合管理办公室主任的岗位职责
1、在公司总经理领导下，主管行政、人事、后勤、财务、
文秘、档案、保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。
2、主持综合办公室的日常工作，组织领导公司本部员工做
好本职工作。
3、负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、落实、
协调、完成。
4、代表总经理负责与各部门签订目标管理责任状，并监
督、检查、落实目标管理完成情况。
5、协助总经理对各部门的工作进行全程监督检查，全面管
理。
6、负责组织开展对新员工的招聘工作，对公司员工的工作
进行检查、考核、评定。
7、负责
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