- 1
- 0
- 约4.29千字
- 约 7页
- 2022-11-18 发布于江苏
- 举报
企业绩效管理电子商务理念渗透
企业绩效管理涵义
企业绩效管理(BusinessPerformanceManagement,BPM)是对企业整体绩效、部门绩效、员工绩效等进行系统性的考核、评估、诊断以及持续改进的循环性过程。绩效管理是一种有效的管理工具,但它提供了除奖励和惩罚方式方法外,更大的潜在意义应在于督促工作氛围的改进和企业业绩的提高,激励员工业绩持续不断提升,并最终实现企业组织战略目标,以及员工个人绩效指标。
国内企业绩效管理的现状
市场经济以及经济全球化环境下,竞争在日新月异地进行着。此时“, 敏锐”的国内许多企业,也逐渐认识到企业的管理也应该用上科学的管理工具——“绩效性”管理 ,故
原创力文档

文档评论(0)