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第 第 0 页 质量管理中心 人力资源盘点报告 目 录 一、盘点的背景与目的 二、盘点内容 三、盘点情况1.问卷调查 人员访谈 档案资料分析 四、盘点分析结果 人员总量与分布 人员结构 人员流动 组织分工 部门能力和人才梯队建设 工作饱和度 组织评价分析 五、建议与对策 第 第 PAGE 10 页 盘点人： 日 期 ： 分管领导确认 分管领导确认 HR 分管领导意 见 总裁意见 根据集团公司人力资源盘点的总体方案，按照资料盘点——问卷调查——访谈的流程，我们对质量管理中心总体人力资源情况进行了为期一个月的盘点。在质量管理中心众多员工的支持下，已基本完成了盘点活动，对质量管理中心人力资