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- 2022-11-18 发布于重庆
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办公疫情期间居家考核方案
居家办公考核方案
一、目的
为规范居家办公管理办法,增强工作积极性,保证居家办公的工作饱和度,提高办公效率。为部门负责人在员工居家办公期间提供考核监督办法,特制订本方案。
二、适用范围
本规定适用于全体教职工
三、权责
各部门负责人:本方案执行人,根据方案方法监督本部门员工工作完成情况,保证居家办公期间本部门的工作效率。
各部门教职工:本方案实施人,积极配合方案实施,按时提交工作日报、周报,保证工作质量。
人力资源部:本方案监督人,监督方案实施。
四、实施方案
(一)日报
1.每位教职工在钉钉上“日报”模块上报当日工作内容及完成情况、未完成原因、需协助工作、明日工作
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