- 6
- 0
- 约1.15千字
- 约 3页
- 2022-11-18 发布于江苏
- 举报
精选文档
精选文档
精选文档
人力资源管理的重要性
顺发(香港)公司人力资源中心总监 骆加忠
人力资源管理重要性的突显是市场竞争加剧的结果。跟着社会主义市场经济的迅速发展,人力资源管理在公司管理中的作用也变得日趋重要。一个公司可否健康发展,在很大程度上取决于职工素质的高低与否,取决于人力资源管理在公司管理中的受重视程度。
1、人力资源管理对公司管理人员的要求
人力资源管理将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,要点是开发人的潜能、激发人的活力,使职工能踊跃主动创建性地展开工作。
关于公司管理人员来说,要求管理人员在工作中充足发挥承前启后、上通下达的纽带作用,帮助公司办理和协调各样关系。
一要
您可能关注的文档
最近下载
- 家庭教育指导师技能竞赛理论考试题库500题(含答案).docx
- 幽灵的礼物(完整版).doc VIP
- 2022年高考化学真题(山东卷).pdf VIP
- 09BD4外线工程图集.docx VIP
- 06CG01 蒸压轻质砂加气混凝土(AAC)砌块和板材结构构造.pdf VIP
- “化危为安”线上讲堂第155期---排查整治风险隐患-如何想到看到管到做到-郝军-2026.6.5(原版)(4).pptx VIP
- 2026年儿科专科护理质控方案.docx VIP
- 义务教育地理课程标准(2022年版).pdf VIP
- 日业BM300 BM100变频器使用说明书.pdf
- 华南理工高等数学下期末考试试题及答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)