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企业人力资源管理方案书 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 企业 年人力资源管理方案书 职务设置与人员配置 根据企业 年发展计划和经营目标，人力资源部协同各部门规定了企业 年的职务设置与人员配置。在 年，企业将划分为 8 个部门，其中行政副总负责行政部和人力资源部， 财务总监负责财务部，营销总监负责销售一部、销售二部和产品部，技术总监负责开发一部和开发二部。具体职务设置与人员配置如下： 决策层（5 人） 总经理 1 名、行政副总 1 名、财务总监 1 名、营销总监 1 名、技术总监 1 名。 行政部（8 人） 行政部经理 1 名、