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- 2022-11-19 发布于四川
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XX药房质管部绩效测评表
被考核人
考评人
入职时间
所在部门
岗位
调表时间
考核区间
序号
考核内容
权重
考核标准与评分方法
完成情况
本人自评
上级领导测评
备注
1
道德品质良好,同事 之间团结友善,待人 热情,有吵架或打架 现象的双方当月考 核成绩为零
*
发生吵架或打架,影响同事 之间团结的,双方考核即为 零.
2
迟到或者早退
5%
迟到或者早退一人次扣2 分;
3
坚守工作岗位,不睡 岗、离岗、串岗、无 私自外出
5%
发现一次一项扣2分
4
上班时间做与工作 无关的事情(如看小 说或上网聊天)
5%
发现一次一项扣2分
5
仪容仪表整洁,工作 穿工装,不得奇装异 发
5%
发现一次扣2分
6
下班末关好电、门 窗、电脑等.
5%
发现一次扣2分
7
未按规定时间打扫 卫生或办公区摆放 不整齐
10%
发现一次扣2分
8
对其它业务部门人 员态度和蔼,热情, 分析问题有理有据, 不急不燥,维护本部 门形象
10%
如遇到其它部门投诉一次 扣2分
9
做好本职工作的同 时,愿意主动接受其 他工作(包括加班\ 补办会员卡),具有 参与意识.
5%
无参与意识的一次扣2分
10
每月3号前上交本 月工作计划
2%
未及时上交一次扣2分
11
每月4号前上交上 一个月工作总结
2%
未及时上交一次扣2分,总 结不全面,未用数字表达的 一次扣2分
12
公司统一考试不合 者
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