it企业员工手册30.docxVIP

作者： ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用 途 员 工 手 册 目录 使用说明 刖言 一、 公司的经营理念和企业目标 二、 招聘和录用 1员工的招聘和录用 1-1用人原则 1-2招聘和录用 2入职流程 三、 《劳动合同》签署和档案管理 1《劳动合同》的签署 2档案管理 四、 《劳动合同》的变更和工作交 接 1《劳动合同》的变更 4- 1-1岗位调动 1-2员工辞职 4-1-3自动离职 4-1-4解雇（辞退） 1-5开除（除名） 五、 员工的义务和权利 1义务 2 权利 六、 员工的行为规范 1仪容仪表 6-2上班做到 6-3下班做到 6-4开会做到 6-5与同事之间做到 6-6注重整体利益 2 / 24 6-7群策群力 8相互信任和坦率的沟 通 七、 奖惩制度 1奖励 2处罚 八、 考勤 1考勤规定 2打卡规定 九、 薪酬及福利 1薪酬 1-1薪酬结构 9-1-2公司岗位薪酬标准 9-1-3薪酬发放 9-2 福利 9-2-1社会保险统筹 3其他福利 十、假期 1法定假期 2带薪年假 10-3婚假 10-4产假（含流产、怀 孕） 10-5丧假 10-6事假 10-7病假 8工伤假十一、绩效 考核及激励 1绩效考核十二、 安全管理制度十三、保密 制度 3 / 24 十四、附 则 使用说明 1、 《员工手册》是公司员工需遵循的基本准则。 2、 《员工手册》是员工与公司签订的《