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新员工入职培训效果反馈调查表 员工姓名： 入职日期： 参加培训日期： 请按照实际情况完成问卷； 每个问题必须回答，且只选一项； 请你在同意的选项对应的空格中划?，并根据选项代表的分数乘以项目对应的权重得出项目得分。 评分项目 权重 满意程度 得分 非常满意 满意 基本满意 不太满意 不满意 5分 4分 3分 2分 1分 1 培训课程的针对性 20％ 2 课程安排 20％ －时间 5％ －地点 5％ －参加人数 5％ －课堂布置 5％ 3 培训内容 30％ －时间长短 5％ －内容逻辑性 5％ －实用性 10％ －新颖性 5％ －信息量 5％ 4 培训讲师 30％ －仪表礼仪 5％ －专业知识 10％ －职业精神（态度） 5％ －培训风格 5％ －课堂气氛 5％ 总分＝∑单项得分×单项权重= 如果对上述某项评分为5分或1分或2分，请说明理由并列举具体事例： 你对本次培训内容中哪部分印象最深？ 本次培训最需要改进的是什么？为什么？