人力资源管理本科《人力资源开发与管理》模拟试题三（北京）（具体版）.docVIP

2023年-2024年 高等教育自学考试北京市命题考试（模拟三） 人力资源开发与管理 （课程代码06093） 一、单项选择题：本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.工作环境或条件会引起工作不满意，而工作的成就感会引起工作满意，这一激励理论是（ ） A.双因素理论 B.期望理论 C.强化理论 D.公平理论 2.认为绩效就是“工作产出”、“完成的工作任务”、“生产量”等，这是绩效的（ ） A.行为观 B.结果观 C.潜力观 D.成效观 3.梅奥提出了社会人假设的观点是基于著名的（ ） A.伯利恒钢铁厂实验