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- 2022-11-19 发布于天津
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公司员工的聘用合同5篇
公司员工的聘用合同1 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 企业注册号: 乙方(受聘人员)姓名: 性别: 专业: 文化程度: 民族: 居民身份证号码: 生日: (农历、公历) 家庭住址: 邮政编码: 电话: 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况,甲乙双方在平等协商的根底上,自愿签订本合同,双方应严格遵守以下条款。 一、聘用合同期限。 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止; (二)以完成一定的工作任务为期限。工作名称: 自 年 月 日起至工作完成时即终止,其完成的标志性事件为:实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作性质和考核 1、甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位工作(若乙方在合同期内升迁,工作岗位以甲方文件为准),并为乙方提供必要的工作条件; 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务; 3、考核根据公司考核方法实行。 三、劳动条件和劳动保护 1、甲方负责对乙方开展职
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