月度消防工作考核标准参考模板范本.doc

PAGE —PAGE 1— 月度消防工作考核标准 考核项目 考核内容 扣分标准 火灾形势 （20分） 严防火灾事故发生。坚决遏制较大以上火灾事故。凡有死亡人员的火灾，从重扣分（20分）。 1、火灾死亡1人，扣10分；死亡2人扣20分。 2、发生较大以上火灾事故的，一票否决。 基础工作 （35分） 召开研究消防工作专题会议不少于2次（6分）。 纳入每个季度最后一个月的考核。即9月30日前未召开1次的扣3分；12月31日前未召开1次的，扣6分；12月31日前未召开2次的，扣3分。 每季度召开一次消安委联席会议（8分）。 每个季度未完成1次的扣2分，纳入每季度最后一个月的考核。 上级部署的专项行动以及重大事项按要求安排部署到位，并按要求开展工作、报送信息、报表等（6分）。 每有一项不落实的，扣1分。重大工作不落实的，每项扣2分。扣完6分为止。 按照上级要求制定出台相应文件。如消防工作“十二五”发展规划、落实国务院意见的具体措施、出台小型休闲娱乐住宿场所火灾隐患整治工作规划并组织落实（8分）。 每有一项未落实的，每个月扣2分，直至落实为止。 重要节假日期间乡镇政府负责人带队检查督察消防工作。（3分）。 重要节假日期间未带队检查督查每次扣1分； 政府组织或部门联合执法（2分）。 每月无政府组织或相关部门联合执法案例的，分别扣1分、0.5分。 乡镇（街道）、村组（社区）、消防安全委员会