大连理工大学超星尔雅学习通“工商管理”《人力资源管理导论》网课答卷带答案卷4.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 大连理工大学超星尔雅学习通“工商管理”《人力资源管理导论》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.连续6个月以上的出国脱产学习、病伤假人员应包括在企业定员范围内。()A.错误B.正确 参考答案：A 2.实行单班制还是多班制主要取决于企业()的特点。A.劳动条件B.工作环境C.员工数量D.生产工艺 参考答案：D 3.企业内部征召的方法通常采用职位公告和职位投标的做法。()A.错误B.正确 参考答案：B 4.关于晋升下列叙述正确的是()。A.晋升也是一种奖励B.晋升是企业激励员工的重要手段C.按照晋升的幅度划分，可以分为常规晋升和破格晋升D.按照晋升的路线划分，可以分为二位晋升制和多路晋升制 参考答案：ABC 5.我国的社会保险制度体系主要包