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危机干预人员管理制度 危机干预人员管理制度 第一条心理危机干预是指采取紧急应对的方法帮助危机者从心理上解除迫在眉睫的危机，使其症状得到立刻缓解和持久消失，心理功能恢复到危机前的水平， 并获得新的应对技能，以预防将来心理危机的发生。 第二条 危机干预组织机制 1、学生心理危机干预工作在中心领导下开展工作。 2、法学院的学生心理危机干预工作由院主管学生工作的副书记负责，并指定一名心理健康专职辅导员为本院心理健康教育联络员。全院教职员工均有责任和义务。院全体学生干部应积极协助心理健康部抓好院学生心理危机干预工作。 3、心理健康部，充分发挥班级心理委员在学生心理危机干预中自我教育、自我管理、自我服务的