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关于团队稳定措施
首先我们要正确认识和面对这种情况，员工离职是每个公司都会面临的问题，保持一定的流动是有益的，可减少冗员，提高效率，为其他员工留出更多的发展空间，并且还能引入新鲜血液，增强企业活力。但是，一旦超过一定的限度，或者说不该走的走了，则会对企业带来诸多不利影响。
关于团队稳定，留住想要留住的人才，需要公司领导及公司中高层领导乃至全公司员工长期共同努力。各层领导要树立以人为中心的人性化管理，再好的设备、工具、方法措施都需要人来驱动。1）公司的工作是环环相扣的，各层领导者、管理者，要充分关心下属员工，不能一味的进行工作施压，要尽可能解决员工在工作和生活中的种种困难，免除员工的后顾之忧，这
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