东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《管理学基础》网课答卷带答案卷5.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《管理学基础》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.麦克莱兰发现，成就激励在大企业中更加普遍。()A.错误B.正确 参考答案：A 2.强化了需要就一定能够得到预期的行为。()A.正确B.错误 参考答案：B 3.管理学家梅奥于1930年提出“社会人”假设，以后被不断完善。()A.错误B.正确 参考答案：A 4.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，每位管理学家对管理所下定义也各不一样，美国著名管理学家孔茨认为，()A.管理就是设计和保持一种良好的环境，使人能在群体里高效率地完成既定目标B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C.管理就是决策 参考答案：A 5.美国经济学家()在其名著《经济发展理论》中说，“生产意味着把我们所能支配的原材料和力量组合起来”，而创新就是建立一种新的生产函数，实现生产要素和生产手段的“新组合”。A.约瑟夫·熊彼特B.理查德·R·纳尔逊C.彼得·F·德鲁克 参考答案：A 6.改仿型创新策略是介于首创战略和仿创战略之间的一种中间性创新战略。()A.错误B.正确 参考答案：B 7.简答马斯洛的需要层次理论。 正确答案：马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。　　(1) 第一层次生理上的需要，呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性　　(2) 第二层次安全上的需要，人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全　　(3) 第三层次情感和归属的需要，友情、爱情、性亲密　　(4) 第四层次尊重的需要自我，尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人尊重　　(5) 第五层次自我实现的需要，道德、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度、接受现实能力 8.在非正式组织机构里，管理者经常用地位相争标志来显示自己的地位。()A.正确B.错误 参考答案：B 9.西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是非程序性决策。()A.正确B.错误 参考答案：A 10.假如各种可行方案的条件大部分是已知的，且每个方案执行后可能出现几种结果，各种结果的概率已知，那么，这种决策属于()决策。A、风险型B、不确定型C、确定型 参考答案：A 11.工作丰富化等同于工作内容的扩大。()A.错误B.正确 参考答案：A 12.控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。它是一种动态的、适时的信息处理过程。()A、错误B、正确 参考答案：A 13.成就需要理论认为，个人与环境之间存在某种关系从而产生需要。()A、错误B、正确 参考答案：B 14.梅奥是人际关系学说的创始人。()A、错误B、正确 参考答案：B 15.根据控制所依据的信息来源性质，可以把控制分为反馈性质和前馈性质。()A.正确B.错误 参考答案：A 16.战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。()A、错误B、正确 参考答案：A 17.团队内外部出现的问题。()A、错误B、正确 参考答案：A 18.运用德尔斐法的时候，决定适当的专家人数，一般以20-40人较好。()A.错误B.正确 参考答案：A 19.管理层次与管理幅度成反向关系。()A.错误B.正确 参考答案：A 20.美国管理学家韦伯明确指出：“管理不仅是一门学科，还应是一种文化，即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化。”()A.错误B.正确 参考答案：A 21.某服装企业集团最初是靠接受一笔美国商人的格子牛仔裤生意起家的，当时许多厂家因为利润太低而不愿意生产，但该集团的首脑却决定以此为企业发展的起点。它说明()。A.一个企业应该独树一帜接受人家不愿意接受的生意B.选择好第一笔生意对企业的发展有重大意义C.在许多情况下，市场机遇可能比利润更为重要 参