东北师范大学超星尔雅学习通“法学”《劳动法》网课答卷带答案卷1.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 东北师范大学超星尔雅学习通“法学”《劳动法》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.劳动安全卫生法律调整的意义()。A、有效地防止伤亡事故，避免有毒有害物质的危害，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康B、有利于改善劳动条件和减少繁重的体力劳动，保护我国劳动力C、促进我国现代化生产技术的发展D、提高我国劳动生产率，调动职工的劳动积极性，有着促进作用 参考答案：A，B，C，D 2.职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任。()A、错误B、正确 参考答案：A 3.职工有下列情形的，可享受当年的年休假的是()。A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的 参考答案：D 4.劳动合同的成立(名词解释) 参考答案：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 5.失业者无正当理由拒绝接受政府就业服务部门介绍就业的，停止享受失业保险待遇。()A.正确B.错误 参考答案：A 6.个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。()A.错误B.正确 参考答案：B 7.用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。()A、错误B、正确 参考答案：A 8.简述劳动合同按照期限进行的分类。 参考答案：(1)固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;(2)无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者未以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;(3)以完成一定工作为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式约定以某项工作的完成以合同终止条件的劳动合同。 9.对未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款。()A.正确B.错误 参考答案：A 10.我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件，维护职工合法利益，顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求。()A.正确B.错误 参考答案：A 11.关于8小时工作制的立法，最早出现在1908年的美国。()A.正确B.错误 参考答案：A 12.国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金构成犯罪的，依法追究行政责任。()A.错误B.正确 参考答案：A 13.劳动法对劳动者合法权益的保护，应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()A.错误B.正确 参考答案：B 14.下列做法符合规定的是()。A.由于森林火险，某地消防人员连续工作一天一夜B.为给受灾群众及时送达食品等物需，某运输公司安排员工当天加班5小时C.由于某路段需抢修，修理单位已下班，单位安排人员过去，连续抢修4小时D.无论任何情况下，均不得安排职工当天加班超过3小时 参考答案：ABC 15.用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于()。A.应由职工缴纳的个人所得税B.应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法定可以从工资中扣除的其他费用 参考答案：ABCD 16.用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。()A.错误B.正确 参考答案：B 17.根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会)，负责解决本企业发生的劳动争议。()A.错误B.正确 参考答案：A 18.企业内部劳动法规的效力是否以合法为前提的，凡是违法的劳动法规一律无效。()A.正确B.错误 参考答案：A 19.缩短工作日，是指法律规定在特殊条件下实行的短于标准工作日长度的工作日。包括以下()种情形。A、特