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名创优品员工培训问题及对策研究
【摘要】 随着经济全球化的加快，企业之间的战略竞争已经演变成高端人才间的竞争。为了名创优品股份有限公司获得更好的发展，保持竞争优势，必须重视人才培养，特别是针对高端人才的培养。而企业对于人才培养最基本的方法就是员工培训。员工培训工作要敢于创新，适应时代潮流，才能更好地迎接时代变化带来的机遇和挑战。因此，进一步优化员工培训管理的各个方面，可以为名创优品股份有限公司实现人力资源管理战略目标提供有力保障。
本文以名创优品股份有限公司员工培训为研究对象，运用文献研究法和调查法，调查研究名创优品股份有限公司目前在员工培训管理方面的现状，找
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