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泛华工程〔设计〕职工手册奖金安排方法
泛华工程〔设计〕
职工手册
奖金安排方法
第
第 10 页
奖金安排方法
一、总则
1、为调动职工的劳动乐观性,实行多劳多得,在完本钱职岗位工作, 领取工资后,依据工作的质量、数量、责任心和态度,工作的协作和协调状况,发给奖金。
2、依据建设部文件,建设[2023]207 号“关于印发《民用建筑设计劳动定额》〔2023 版〕的通知”精神,依据兄弟单位的有关阅历,对我公司过去的奖金发放方法进展修改后,制定本方法。
3、奖金发放实行:发放原则公开、分级评定、分级发放的原则。分别由经理级评定,工程负责人级评定和专业负责人级评定,最终由经理签发。
二、奖金
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