吉林大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学概论》网课答卷带答案卷4.docx

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 吉林大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学概论》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.( )即管理主体根据一定的行为规范，在评价他人或自己的思想言行是否合乎道德标准时所产生的一种情感。A、审美感B、道德感C、理智感D、感性感 正确答案：B 2.在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则：()A.统一性B.系统性C.预见性D.应变性E.科学性 参考答案：ABCDE 3.梅奥通过“接线板小组观察室”试验得出结论，确定了在实际生产中()的存在。A.非正式团体B.正式团体 参考答案：A 4.克服有效沟通障碍的方法：()A.选择合适的沟通对象B.调节信息流量C.换位思考D.选择恰当的沟通渠道 参考答案：BCD 5.目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大( )。A、正确B、错误 正确答案：B 6.岗位设定是指把组织的工作和人员组编成可以管理的亚单位。它是组织发展的必然结果和组织结构设计的一个重要内容( )。A、错误B、正确 正确答案：A 7.时滞现象较好的解决办法是采用( )。A、反馈控制B、前馈控制C、经验控制D、直接控制 正确答案：B 8.德鲁克目标管理的基本思想是()。A.重视成果评价B.自我控制C.强调职工培训D.进行评价和奖励E.提倡能力主义 参考答案：ABCE 9.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观?()A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励 参考答案：ABC 10.分工协作关系是由()限定的。A.组织结构B.授权与分权C.组织人员配备D.组织目标 参考答案：D 11.()是指对组织的人力、资金、物资等资源进行合理配置，以及对组织结构加以改变的一种决策。这种决策具有局部性、中期性和战术性的特点。A.执行决策B.战略决策C.管理决策D.业务决策 参考答案：C 12.( )指组织中信息从较高的层次流向较低层次的一种沟通。A、上行沟通B、下行沟通C、水平沟通D、非正式沟通 正确答案：B 13.()是指对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策活动，是对有关组织全局性、长期性的，关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策，具有全局性、长期性和战略性的特点。A.执行决策B.战略决策C.管理决策D.业务决策 参考答案：B 14.计划管理人员属于( )。A、决策指挥者B、决策参谋人员C、职能管理者D、基层管理者 正确答案：C 15.计划是控制的基础( )。A、正确B、错误 正确答案：A 16.组织文化的基本功能( )。A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能 正确答案：A,B,C,D 17.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( )。A、领导者B、媒介C、环境D、工具E、被领导者 正确答案：A,C,E 18.施惠不是获取领导权力的一种方法( )。A、错误B、正确 正确答案：A 19.非职权包括()。A.合法权B.奖赏权C.专长权D.感情权 参考答案：CD 20.克服有效沟通障碍的方法( )。A、选择合适的沟通对象B、调节信息流量C、换位思考D、选择恰当的沟通渠道 正确答案：B,C,D 21.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容?()A.是B.不是 参考答案：B 22.小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢?()A.否B.是 参考答案：B 23.()既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素。A.威信B.权力C.报酬D.管理 参考答案：D 24.组织文化的功能( )。A、凝聚B、导向C、激励D、提高素质 正确答案：A,B,C,D 25.评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。()A.正确B.错误 参考答案：A 26.当发送者成功的传递信息，沟通就成功了( )。A、错误B、正确 正确答案：A 27.方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成