南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《公共部门绩效评估》网课答卷带答案卷1.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《公共部门绩效评估》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.CAF不适用于教育机构的评估。()A.正确B.错误 参考答案：B 2.绩效与效率的关系正确的是()。A.效率是绩效的主题之一B.没有关系C.效率包括绩效D.效率的外延比绩效更宽泛 参考答案：A 3.操作化是将抽象概念一步步化解为具体的指标，但是部分指标可能是无法测量的。()A.正确B.错误 参考答案：B 4.下列哪种不属于美国绩效评估标准测量的误区有哪些?()A.测量的偏差B.无意义的测量C.转嫁成本D.节约成本 参考答案：D 5.指标实施过程中被评估者有以下心理反应：()A.过低评估自己B.过高评估自己C.被审心理D.遵从心理E.