南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《人员招聘与测评》网课答卷带答案卷1.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《人员招聘与测评》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.以下哪个不属于职业生涯开发系统的优点?()A.降低企业高绩效者外流的可能性B.确保总有候选者填补职位空缺C.保证了组织内的公平性D.有效激发候选者的工作热情 参考答案：C 2.是否积极发言，敢于发表不同见解，善于把大家的意见引向一致，是考察无领导小组讨论评价要素中的()。A.沟通能力B.分析能力C.人及影响力及自信心D.团队精神 参考答案：C 3.以下哪个不属于工作轮换对员工的意义?()A.增长技能，拓宽视野B.了解职业倾向和职业锚C.提升经济效益D.防止员工技能过时 参考答案：C 4.组织在出现岗位空缺的时候，优先找回以前解雇、退休或下岗待业的