南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《职业生涯管理》网课答卷带答案卷5.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《职业生涯管理》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.下列属于内职业生涯目标的是()。A.工作能力目标B.工作成果目标C.提高心理素质目标D.观念目标 参考答案：ABCD 2.职业经理人职业生涯管理的第一步是()。A.确立目标B.可行性分析C.设计方案D.实施方案 参考答案：A 3.下列对于组织与雇员相互接纳的表述，正确的是()。A.雇员已经融入组织氛围，而企业还需要对雇员继续进行考察B.相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化C.相互接纳将会形成一种书面的接纳证明D.相互接纳是一个过程 参考答案：BD 4.职业生涯中期危机主要表现在哪些方面()A.危机的到来使得人们内心充满不安和恐惧B.缺