南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《职业生涯管理》网课答卷带答案卷4.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《职业生涯管理》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为()A.职业生涯管理B.继任管理C.人力资源开发D.人力资源保障 参考答案：B 2.在职业锚的选定和开发中，起着决定作用的是()A.雇员个人B.薪酬水平C.老板D.公司规模 参考答案：A 3.职业经理人职业生涯管理的第一步是()。A.确立目标B.可行性分析C.设计方案D.实施方案 参考答案：A 4.根据理想的内容，可以把理想分为()A.社会理想B.职业理想C.个人理想D.生活理想 参考答案：AC 5.心理学中一般把人的气质分为()