南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《组织理论》网课答卷带答案卷3.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《组织理论》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.美国学者西蒙行政理论的中心是：____A.组织B.决策C.生态D.人际关系 参考答案：B 2.从提高领导力角度来讲，领导者应着重提高的权力为()。A.法定权B.奖励权C.感召权D.专长权E.强制权 参考答案：ACD 3.信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪，还可以提高组织成员的士气和心理满足，从而可以提高组织整体的效率。()A.错误B.正确 参考答案：A 4.组织文化的主要构成包括()。A.组织宗旨B.组织行为规范C.组织愿景D.组织精神E.组织价值观 参考答案：BDE 5.被誉为“组织理论之父”的代表性的学者是：()A.泰罗B.法