南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理伦理》网课答卷带答案卷4.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理伦理》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.下列哪项不是市场机制的构成要素?()A.自由交换B.利润奖赏C.多样化的价值系统D.经济角色 参考答案：C 2.作为企业道德修养方法的根本是()。A.慎独B.自我批评C.加强教育D.社会约束 参考答案：A 3.企业道德自律的表现形式主要有()。A.自我评价B.自我控制C.职业道德情感D.企业良心 参考答案：ACD 4.改善企业信用状况的关键在于()。A.政府B.企业C.个人D.有效的制度安排 参考答案：D 5.功利主义以()为思考道德问题的基本出发点。A.人性自私B.最大多数的人的最大利益 参考答案：B 6.企业道德作为企业行为原则和规