南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《人力资源管理（一）》网课答卷带答案卷5.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《人力资源管理（一）》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.人力资源计划的制定首先要依赖企业的目标。()A.正确B.错误 参考答案：A 2.招聘成本评估中的录用比是：()A.录用人数与计划招聘人数之比B.录用人数与应聘人数之比C.应聘人数与计划招聘人数之比D.以上均不是 参考答案：B 3.下列哪一个不是熟人介绍招聘的特点()A.一旦聘用，离职率较低B.费用较低C.对应聘者情况不够了解D.没有正确 参考答案：C 4.下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的()A.职业计划是就个人而非组织而言的B.职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程C.职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标D.组织可以通过一定