华中师范大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课答卷带答案卷5.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 华中师范大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.西蒙“令人满意准则”的提出，是基于()观点。A.有限理性B.绝对理性C.有限感性D.绝对感性 参考答案：A 2.下级机构或人员接受每个分担专业职能的上级发出的指令，这是()的特点。A.直线式组织B.事业部制C.矩阵式组织D.职能式组织 参考答案：D 3.特定的系统在单位时间内的投入与所取得的效果之间的比率。这是指()A.效益B.效率C.效果D.效能 参考答案：B 4.指挥劳动体现了管理的哪种属性()A.社会属性B.自然属性C.生产属性D.物质属性 参考答案：B 5.企业应当承担社会责任，因为负责任的行为才是所要做的正确的事情。这个观点阐