国开作业《管理学基础》管理实训：第七章了解并分析一个工商企业的组织机构参考（含答案）793.docx

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2022-11-23 发布于江苏
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国开作业《管理学基础》管理实训：第七章了解并分析一个工商企业的组织机构参考（含答案）793.docx

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企业组织结构图人力资源部：人力资源部的概念是在上世纪末从引入的，在此之前，我国单位中的部门叫，人事部的英文翻译为:Personnel department。负责单位人力资源的管理，为单位提供和培养合格的人才。主要职责 1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。 2、制订、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的。 3、根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。 4、在各部门的协助下进行工作分析;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;编制、修改和完善部门、