国开期末考试1849《公共部门人力资源管理》机考试题及答案(第3套).docxVIP

国开期末考试《公共部门人力资源管理》机考试题及答案(第 3 套) （试卷代号：1840，整套相同，祝同学们取得优异成绩！） 答案在试题后面 一、选择题，共 5 题（每题 2 分，5 题共计 10 分，每题至少有一个答案， 多选或者少选均不能得分） 1、（）是人力资源招募中必须遵守的黄金法则，指求职者的能力与职位所要求的能力完全匹配，并且两者的结合可以使求职者的能力发挥得最好，职位工作完成得最好。 【A】：公平竞争原则 【B】：能岗匹配原则 【C】：因事择人原则 【D】：德才兼备原则 2、我国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了（）的重大作用。 【A】：情感激励 【B】：危机激励 【