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面试评分表 申请人姓名： 申请人号码： 职位：第一选择： 日 期： 第二选择： 面试考官一： 面试考官二： 考官评价 1、外表： 6、工作经验： 劣 □ 无 可 □ 缺乏 常 □ 有相关的经验 优 2、流通交流技巧： 7、资格和技能： 沉默不善表达 □ 无 言语表达不流畅 □ 部分 可以，但不正面 □ 有 正面，主动，积极，表达清楚□ □ 过高 善于表达，语言有条理，令人信服 3、态度： 8、可开始工作日期： 不友善 □ 不清楚，待定 沉默少语 □ 可以确定 友善，但不太主动 □ 随叫随到 友善，又主动 4、原工作稳定程度： 9、工资要求： 很不稳定 □ 要求过高 可以 □ 正常可以接受 稳定，退职理由充分 十分稳定，转工作时经认真慎重考虑 5、对工作热忱 10、总体评价 对工作不太热忱，可有可无 □ 劣 十分注重工资待遇 □ 常 可以□ □ 好 十分积极 □ 十分好 11、其他评价： __________________________________________________________________________________________________________________________ 最后决定：□ 第一次面试 □ 第二次面试 □ 拒绝 □ 考虑 □ 存档留用 □ 不录取