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公司管理规定范文 3 篇
为创造一支以公司长久健康发展为准则,建立高素质、高水平的团队,更好
地服务于每一位客户,为了维护公司利益,维护员工权益,体现多劳多得,公平
公正,公司制定了以下管理规章制定,请每一位员工自觉遵守:
一、总经理职责:全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策,全
面负责公司的日常经营管理工作,负责编制公司年度预算计划并实施,负责制定
公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标,制定公司的总体战
略规划与发展目标,并领导公司员工共同完成,负责公司组织结构的设置或建立
健全公司管理体系,决定部门人员的任免、奖惩,审定、批准公司财务和管理制
度或相关规定,检查、督促和协调公司各部门的工作进展,对各部门工作进行监
督、指导和考核,参与社会活动,处理各种事件或对外关系,负责防范重大经营
风险以及领导和指挥处理重大应急事件,提升公司文化建设水平,提高公司知名
度、信誉度和信任度,全面负责公司市场的管理与规划,制定管理规范的相关制
度及条例,组织销售部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案,对下属人员
进行工作指导,并监督和考核其的工作质量及数量,建立交易客户的档案系统和
回访系统并进行管理,收集同行交易市场潜在客户信息,分析全国交易市场战略
规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度,管理各部工作人员并监督管理
制度的执行情况,编制与扩大市场交易额有关的广告宣传与计划,调查竞争对手
与消费顾客的情况,并分析宏观经济与微观经济发展情况 ;
二、销售经理职责:按公司规定时间准时参加例会、培训等活动,应收帐款
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的回收及相关后续工作的跟踪与监督,提供销售报告(工作日志纪录,年度、季
度和月销售计划,工作日志要求把每日遇到的工作难题、每日的工作和对公司业
务及管理的意见和建议纪录上去,由主管人员不定期抽查,随时解决在工作中遇
到的各种难题)、销售分析及销售统计,进行相应的市场调查、竞争对手分析及
销售预测,制定销售计划和总结汇报工作情况,发掘及开拓客户资源,制定访问
计划及销售开拓计划,拜访新开发客户、平时拜访问候、售后服务拜访,熟悉产
品、营销技巧并成为产品及营销专家,进行产品演示、掌握销售过程并排除异议,
做好市场方面的工作,并执行销售计划,负责企业客户的沟通与联络,建立顾客
综合信息目录或档案,负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系,开拓企业产
品市场,完成销售 目标和任务,负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与实
施,并对市场策略提供意见或建议,提供顾客关系及渠道开拓的联络与支持,进
行联络信息档案的建立和管理,每月月底开工作总结例会一次,总结一个月的工
作,内容一、各部门主管总结上周本部门工作提交主管周报表汇报下周工作总体
安排提出疑难。二、工作计划落实情况及违纪查究。三、销售人员对帐及货款回
收。四、员工提出工作意见,完成公司交给的其它日常事务工作;
三、财务及出纳:财务:全面负责公司日常财务的管理工作,包括出纳的相
关工作,做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录,建立现金 日记帐、
银行存款 日记帐、审核现金收付单据,积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作,
配合各部门办理电汇、信汇等有关手续,发票的开具及保管,办理公司税款申报
及缴纳,编制有关税务报表及统计报表,办理与税务有关的其它事务,负责公司
资金调配、成本核算、会计核算和分析工作,负责资金、资产的管理工作,预测、
监控可能会对公司造成经济损失的重大社会及公益活动,,完成上级交给的其它
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日常事务性工作;出纳:负责公司现金、票据及现金银行存款的保管、出纳和记
录工作,建立现金日记帐、银行存款日记帐,积极配合公司作好对帐、报销
工作,报销凭据要求 1、统一正规发票实报实销。 2、若遇无法开具相对应的正
规发票的情况下必须填开收据并注明联系人及联系方式,出纳将对此情况进行核
查。 3、既无相对应的发票也无收据的费用公司将不予报销。 4、交通标准:差
旅期间以公交、地铁、汽车、火车为主要交通工具,遇特殊情况需乘坐出租车的
必须当场报告主管主管同意后方可乘坐
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