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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 住在富人区的她
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北京语言大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《劳动关系管理》网课试题附答案
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第I套
一.综合考核(共30题)
1.属于集体谈判中的非正式谈判结构的是?()A.示范性谈判B.多雇主-多机构-多工会C.单雇主-多机构-多工会D.单雇主-单机构-单工会
参考答案:A
2.管理主义学派的思想渊源是什么?()A.马克斯·韦伯的工业资本主义劳动关系理论B.迪尔凯姆工业主义劳动关系理论C.马克思资本主义劳动关系理论D.斯密《国富论》
参考答案:B
3.劳动关系调整模式主要包括哪些?()A.斗争模式B.多元放任模式C.协约自治模式D.统合模式
参考答案:ABCD
4.不属于罢工和解处理形式的是什么?()A.调解B.斡旋C.实情调查D.利益仲裁
参考答案:D
5.《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()A.错误B.正确
参考答案:B
6.新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程,而劳动过程理论则关注组织的政治运作。()A.错误B.正确
参考答案:B
7.三方协商的职能主要体现在哪些方面?()A.谈判决定职能B.磋商和咨询职能C.促进经济发展D.仲裁和协调职能
参考答案:ABD
8.延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内。()A.错误B.正确
参考答案:A
9.英国劳动关系制度的显著特点是什么?()A.两个主要的语言和文化群体B.分散型和零碎型的集体谈判C.强制性谈判D.自愿的集体谈判
参考答案:D
10.我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。()A.错误B.正确
参考答案:B
11.全国性工会的最高权力机构是什么?()A.执行委员会B.地方工会C.全国代表大会D.会员大会
参考答案:C
12.劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础?()A.新古典学派劳动关系理论B.正统多元论学派理论C.激进派理论D.自由改革主义学派理论
参考答案:A
13.劳资合作的强度取决于哪些因素?()A.组织结构B.组织约束C.工会与管理方的力量D.劳资合作方式
参考答案:BCD
14.劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么?()A.最低工资立法B.收入政策C.就业政策D.失业津贴
参考答案:A
15.现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念?()A.以工作为中心B.以人为中心C.根据内外部环境随机应变D.将工作与人完美结合的目标管理
参考答案:D
16.申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯?()A.管理方B.政府C.员工D.企业
参考答案:C
17.转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍。()A.正确B.错误
参考答案:B
18.政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义。()A.正确B.错误
参考答案:B
19.拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。()A.错误B.正确
参考答案:B
20.哪些是合同终止的法定情形?()A.女职工生产期B.劳动合同期满C.因工负伤正在医疗期D.劳动者死亡
参考答案:BD
21.美国劳动关系制度的显著特点是什么?()A.强制性谈判B.工会拥有排他的谈判代表权C.分散型和零碎型的集体谈判D.两个主要的语言和文化群体
参考答案:B
22.合作的根源主要由哪两方面组成?()A.需求B.被迫C.获得满足D.意愿
参考答案:BC
23.我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天?()A.15天B.10天C.20天D.22天
参考答案:A
24.工业心理学之父是谁?()A.德鲁克B.洛希C.芒斯特博格D.韦伯
参考答案:C
25.新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程,而劳动过程理论则关注组织的政治运作。()A.正确B.错误
参考答案:A
26.权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法。()A.错误B.正确
参考答案:A
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