考勤管理制度.docxVIP

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  • 2022-11-23 发布于江苏
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考勤管理制度   考勤管理制度 1.目的   为加强公司员工考勤管理,使全体员工养成良好的出勤习惯,提高工作效率、特特制定本制度。   2.范围   公司全体员工   3.内容   上述作息时间如有调整,由人力部另行公布。   考勤内容   上班时间已到而未到岗位者,即为迟到。   未到下班时间而提前离岗者,即为早退。   工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。   迟到或早退、擅离职守每次不得超过3分钟,全月累计不得超过10分钟。否则按每分钟3元扣款。   迟到超过30分钟,早退超过30分钟,擅离职守超过30分钟,及未经准假而不到岗位者,均为旷工,超过半小时不到4小时

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