旅行社薪酬管理制度.docxVIP

旅行社薪酬管理制度 （最新版） 编制人： 审核人： 审批人： 编制单位： 编制时间： 年 月 日 旅行社薪酬管理制度第一条总则 一、为了激发员工的积极性、主动性和创造性，本着按劳分配、多劳多得的原则，合理分配员工工作报酬，特制定本制度。 二、本制度中的薪酬指的是：公司依据劳动合同的规定，以各种形 式支付给员工的工作报酬，是员工为公司付出劳务应得的回报。 三、薪酬体系的组成：公司的薪酬体系由管理津贴、基本工资、带 团补助、其他津贴、绩效工资、年终奖金六部分组成。 四、薪资总额： 管理人员=管理津贴+基本工资+其他津贴+绩效工资+年终奖。 计调人员=基本工