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第一节 总则
第一条 为正确执行财务工作职责,规范财务受权范围、方式和
审批程序,理顺财务工作关系,增强内部财务控制和监察,防备和拥
塞破绽,特拟订本制度。
第二条 公司财务审批依据“分级受权,谁主管谁负责”的原则
设置。
第三条 依据经济业务种类和金额大小,对公司领导、公司各部
门的财务审批权限作出相应的规定。
第四条 拥有财务审查、审批职责的人员因某种原由没法执行其职
责时,能够经过书面或口头方式受权别人代为执行, 口头受权的一定
补办有关手续。
第五条 本方法合用于 XX 公司,各子公司应参照本方法成立健全
财务审批管理制度。
第二节 财务事先审批
第六条 以下业务事先需提交事先审批报告,进行事先审批,不
然,财务部不予办理支付、报销等手续:
(一)薪酬福利发放、员工出门培训、广告宣传、审计、评估、
诉讼、购买财富保险、咨询;
(二)公司工程建设、新增固定财富、固定财富建筑、安装和装
修、保护等;
(三)对外捐献或资助;
(四)公司规定需事先审批的其余业务。
第七条 事先审批程序
(一)公司领导班子及高级管理人员薪酬审批程序: 业务经办人
→业务部门负责人→财务总监→总经理或董事长)
(二) 5 万元以上(含 5万元)固定财富购买审批程序:业务经
办人→业务部门负责人→分管副总→总经理→财务总监→董事长
(三)除上述两项外其余需事先审批的程序: 业务经办人→业务
部门负责人→分管副总(或同级别领导,下同)→总经理 /董事长
公司的其余规章制度对此有特意规定的,从其规定办理。
第八条 关于以下业务或资本支出,除特别受权外,一定经过公
司董事会审批后方能实行。
(一)估算范围外的支出;
(二)对外投资;
(三)筹资融资;
(四)刊行债券;
(五)对外担保;
(六)年度财务估算方案、估算调整方案及决算报告;
(七)税后收益分派方案、损失填补方案;
(八)其余需要经过董事会审批的事项。
第三节 财务借支审批
第九条 内部员工借钱是指公司在册员工因公需要, 需早先向公司
借出资本。借支人需填写借支单, 借支单的各项内容应照实填写清楚,
此顶用途应与报销支出内容符合,同时填上用款人姓名、用款限期,
金额不得涂改, 并应由有关权限负责人审批。 员工借支原则上一借一
清,前借未清,无特别状况,不可以办理新的借钱,借支应在用款限期
内报账,借支应在借支事项完成后 10 日内冲账。财务部门应按期催报
借支。
第十条 内部员工借钱审批程序以下:
(一)借支金额在 1 万元以下:业务经办人→业务部门负责人→
财务部负责人→财务总监→分管副总
(二)借支金额在 1 万元以上(含 1 万元)3 万元以下:业务经办
人→业务部门负责人→财务部负责人→分管副总→财务总监→总
经理 /董事长
(三)借支金额在 3 万元以上(含 3 万元):业务经办人→业务
部门负责人→财务部负责人→分管副总→总经理→财务总监→董事
长
第四节 估算内花费报销审批
第十一条 公司各部门及领导的各项花费开销应在年初拟订估算,
由财务部汇总拟订公司估算后报董事会审批, 并每半年做一次估算调
整。
第十二条 报销人获得的报销凭据一定切合以下规定:
(一)内容一定完好,包含:业务的详细内容、填制日期、收款
单位的财务专用章或发票专用章、 付款单位名称等; 收款单位名称一
定与凭据上的财务专用章或发票专用章的名称完好符合, 凭据上的客
户名称一定与付款单位名称完好符合, 有签署合同的, 收款单位名称
和付款单位名称一定与合同完好符合。
(二)从外单位获得的报销凭据无论是收条仍是发票,一定切合
税务、财政部门的规定,报销凭据不得涂改、挖补,购买实物的在报
销凭据上列清各项实物件种名称, 假如品种许多的可附上清单。 报销
凭据若有丢失或开具不规范,不予报销。
(三)报销人获得凭据后应实时报销,开票日期超出 3个月,出差
回来后超出 10 日
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