南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《人力资源管理》网课试题附答案卷1.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《人力资源管理》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.计时工资制是根据劳动成果数量计发的劳动报酬。()A.正确B.错误 参考答案：B 2.成就测试是要评估一个人在接受教育或训练之后获得的学习成果。往往是一种事后的评估。()A.正确B.错误 参考答案：A 3.()是构成社会经济运行与发展的根本前提。A.物质资源B.资本资源C.信息资源D.人力资源 参考答案：D 4.完整的绩效管理过程包括()。A.指定绩效目标B.对工作过程的监督、协调、指导和控制C.对员工个人及团队的实际绩效达成情况进行衡量D.对通过绩效衡量反映出来的不良绩效问题进行讨论和反馈，并制定进一步的绩效改善计划 参考答案：ABCD 5.“经