南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《公共部门绩效评估》网课试题附答案卷5.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《公共部门绩效评估》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.评估他人时过低地估计情境的作用对行为的影响被称作第一印象。()A.错误B.正确 参考答案：A 2.下列哪种不属于举止文明的指标要素?()A.态度和蔼B.仪表端庄C.公平无私D.语言规范 参考答案：C 3.下列关于内部评估与外部评估，表述不正确的是()。A.内部评估具有更强的主观性，评估者缺乏系统培训B.外部评估更加客观公正C.外部评估获取资料更困难D.外部评估结论更受重视 参考答案：D 4.公共部门绩效评估的评估管理机构的主要职责包括以下哪一项?()A.拟定评估方案B.制定评估计划C.指导评估工作D.对公共部门的发展计划提出建设性意见 参