南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《社会科学研究方法》网课试题附答案卷5.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《社会科学研究方法》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.课题研究通常强调过程、求全，是对求知的探索; 论文撰写强调结果、求精，是对已知的整合。()A.正确B.错误 参考答案：A 2.样本是指由许多具有共同性质的元素所构成的集合。()A.正确B.错误 参考答案：B 3.李克特量表的答案选择最少应有()。A.两种B.三种C.四种D.五种 参考答案：B 4.在结构式访问中，访问者的主要工具是()A.问卷B.录音机C.访问指南D.各种记录工具 参考答案：A 5.研究报告中统计数据和图表越多，说明研究报告越具有科学性和说服力。()A.正确B.错误 参考答案：B 6.无结构访问的最大特点是弹性大，有利于