南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《组织理论》网课试题附答案卷1.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《组织理论》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升，而该理论的首创者是()。A.梅奥B.亚当斯密C.马斯洛D.梅格雷格 参考答案：B 2.组织目标就是一定的组织所要达到的状态。()A.正确B.错误 参考答案：B 3.在管理实践中一直被高度认可的“例外管理”原则是由()提出的。A.韦伯B.法约尔C.泰罗D.西蒙 参考答案：C 4.组织行动如果获得反复的成功，就会过高地评价原来的知识，就有可能利于创造新知识。()A.错误B.正确 参考答案：A 5.权力无论其质还是量上都不是“定数”，而是取决于很多变量的函数。()A.错误B.正确 参考答案：B 6.组织行动如