企业人事周工作总结及下周工作计划.docxVIP

企业人事周工作总结及下周工作计划 本周人事工作的完成让我加深了对自身职责的理解，实际上在做好人事工作的同时也要探索其中存在的规律才行，无论是前期的招聘还是对新员工的培养都是值得自己深思的问题，重要的是无论在人事工作中遇到怎样的难题都不能够因此感到迷茫，为了更好地展开人事工作的规划应该根据本周完成的任务加以总结并提前制定下周的计划。 新员工的招聘方面虽然存在着人数少的问题却在综合素质方便有所提升，我在这周的人事工作中通过传统的招聘渠道联系到了部分应聘者，无论是面试期间的表现还是对企业文化的认同都是令人感到满意的，再加上简历中的经历都与他们求职的岗位息息相关自然不会存在着太多问题，只不过在企业文化方面需要让应聘者产生共同的理念才能够有着长久的发展，所幸的是通过面试环节的交谈可以得知他们对于公司的印象还是比较好的，虽然部分应聘者的去留还要进行慎重考虑却不得不承认他们的综合素质的确比较高。 考勤方面则严格执行了人事部门的管理制度并对数据进行了统计，本周企业员工在考勤制度的遵守方面表现得比较好，尤其是没有出现任何上班迟到现象的做法应该继续保持下去才行，只不过由于个别员工患病的缘故不得不选择进行请假，我在统计考勤数据的同时也严格遵守了部门条例并将资料进行了备份。在员工资料的管理方面则是根据近期的表现进行相应的评价，考虑到部分员工申请转正的问题应该按照相应的流程进行办理比较好。 由于下周需要处理的人事工作较多从而需要提前做好规划才行，对于部分新入职的员工应该尽快展开岗前培训从而让他们能适应自身的工作环境，无论是工作技巧的运用还是公司的相关规定都要让新员工有所了解。对转正申请的办理应当向领导进行报备并打印好员工档案才行，考虑到打印机的纸张不够的问题也要尽快向后勤部门提出申领，若是等到需要打印文件的时候再来着急的话未免显得自己太不够重视了，除此之外我也要对网络招聘平台发布的信息进行更新并对这方面的工作更加用心些。 通过这周人事工作的完成让我对今后的职业发展有了更多的信心，在积累经验的同时也要改进自身缺陷才能够更好地完成人事工作，而我也会在遵守人事部门规定的同时努力完成部门领导安排的任务，期待在下周的人事工作中能够通过自身的努力达成预期的目标。 第一篇：月工作总结及工作计划 2014年03月工作总结及04月工作计划 一、2014年03月工作总结 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 报销费用，制作凭证，扫描整理凭证寄送洛阳。 表格数据统计，结账，出财务报表。 讨论制定北京审核营销激励政策及工资考核政策。 京NSX077车船税的变更及保险的缴纳 统计宁夏回款，支付山西投标保证金，沈阳安徽电表押金 筛选简历，招聘销售。 做工资，缴纳社保。 其他日常行政事务。 二、2014年04月工作计划 1、 2、 3、 4、 5、 审核报销费用，制作凭证，扫描整理凭证寄送洛阳。 表格数据统计，结账，出财务报表。 筛选简历，招聘销售。 做工资，缴纳社保。 其他日常行政事务。 第二篇：月工作总结及计划 月工作总结及工作计划 自9月份开学以来，机电班班主任每日工作流程如下： 上午8点上课前10分钟，和下午14点上课前10分钟，清点学生人数，巡察学生课前纪律(周一周二到第七理论教室, 周三至周四到实训室)。 巡察结束后对班长填写上交的班务日志以及值日记录作出批示和要求，随时了解学生学习生活各个方面的动态，对存在的各个问题及时进行解决。（谈心或召开主题班会，营造良好学习氛围） 根据当天学校工作安排，安排班主任具体工作，落实学校各种活动及要求。 课间巡班，与专业授课老师进行沟通，对发现的问题及时进行解决。 晚上9点准时到寝室巡察学生就寝情况，以及处理各种突发状况。 每周六根据班委会以及各学生反映的班级情况，制定出周日晚自习班会的主题内容，由班长主持，班主任旁听并归纳。对班级成员的学习生活提出要求及建议，创造良好的学习环境。 第一周工作安排 确定班级班委会成员，对班委会成员分别提出工作要求及工作内容，制定班级学生个人信息的电子表格，要求学生进行认真填写，并找每个学生进行谈心，询问学生对学校环境，管理，教学等各个方面的看法及意见，并做好相应的记录，将每个学生汇报的情况汇总到学校领导。召开开学初期学生学习思想动员大会，让每个学生上台谈自己的学习目标，并最后做出总结及归纳，调动学生的学习热情。班会结束后，下来要每个学生写新学期学习计划，对学生有初步的了解和认识。加强晚上寝室查寝工作的落实，对学生提出安全，卫生，纪律等几个方面的要求，严格执行实施学校的各项学生管理规章制度。 安排学生住宿寝室，以及让学生认真填写寝室入住表，并打印保存上交至学校领到。 组织学生进行军训，对军训期间学生的到操，就寝，卫生各个方面进行检查。 发放机电专业新书到每位学生，打印学生名册分发给各专业老