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- 2022-11-25 发布于山东
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为什么需要构建胜任力模型
个人的卓越表现不是天生的
也不是偶然发生的（老天爷给你机会，你抓得住吗）
一定有一些相关的 要素
驱动着这些人走向成功的未来
公司总结这些要素，以便复制给相关员工，让大家都做出卓越的绩效，这样公司就赚钱了
构建胜任力模型流程图
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