新个税社保政策全解读.pptxVIP

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  • 2022-11-24 发布于上海
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会计学;;第2页/共30页;此次个税法的修改力度很大,大概包括以下几点: 1、分类税制向综合税制转变; 2、个税免征额提高到 5000 元; 3、优化综合所得税税率标准; 4、新增专项附加扣除项目; 5、费用扣除标准全国统一。; 我国目前实行的是分类税制,即将个人不同性质的所得进行分类,分别扣除不同费用,以不同税率课税。党的十八届三中全会决定提出,“逐步建立综合与分类相结合的个人所得税制”,这是个税改革的总体方向。 这次修改由分类税制向综合与分类相结合的税制转变,把以前的工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得作为综合所得,按照统一的超额累进税率进行征税。; 分类税制有什么弊端?实行综合与分类相结合的个人所得税制,有什么好处? 在现行分类税制下,工资薪金所得每月按 3500 元的费用扣除后按 3%—45%的超额累进税率,劳务报酬所得每次不超过 4000 元的,减除 800 元费用,超过4000 元的,减除 20%的费用,然后按 20%比例税率征税,超过一定数额后实行加成征收,最高税率相当于 40%。; 此次个税法修改后实行综合与分类相结合的税制,一个纳税人如果既有工资薪金所得又有劳务报酬所得,年终要将两项所得合并适用统一的超额累进税率表。分类税制最大的弊端是“认钱不认人”,由于无法将不同来源的所得按照纳税人个人

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