南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《人力资源开发》网课试题附答案卷4.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《人力资源开发》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.现代企业中所运用的师徒式培训，受训者既要在课堂中接受培训，又要在工作中接受有经验的员工的指导和监督。()A.错误B.正确 参考答案：B 2.在职业生涯开发中，管理者需要承担的四种角色，其中，哪一个角色的责任主要是发现问题、倾听、确定需求并详细界定这些需求。()A.顾问B.评估者C.教练D.推荐人 参考答案：C 3.员工的组织社会化是组织向新员工灌输与实现组织目标联系在一起的技能和文化的过程，其实质是新员工由外部人()。A.部门人员的过程B.很快熟练人际关系的过程C.变成圈内人的过程D.变成内部人的过程 参考答案：C 4.企业人力资源开发的目的是()。